先说结论三养集团通过R&D Job Fair直接连接高校研究生，旨在为化学、食品、医药生物等核心业务储备研发人才。
一场面向未来的研发人才招聘会
三养集团于26日在板桥三养探索中心举办了2026 R&D Job Fair，这是该集团为吸引未来研发人才而推出的活动。去年首次引入的这项招聘会，旨在邀请与集团主要业务（化学、食品、医药生物、包装等）相关领域的研究员，向他们介绍公司的研发现状和重点研究领域。本次共有来自首尔7所大学研究生院14个实验室的70名研究员参加。
从CTO到实验室负责人的深度交流
活动流程包括集团研发介绍、各研究所介绍、在职研究员导师指导以及办公楼和实验室参观。当天，集团首席技术官（CTO）李尚润亲自上台，介绍了各业务部门研发岗位所需的专业能力，以及特种（高功能性）材料的开发成果。随后，四位研究所所长作为演讲者，讲解了各研究所正在研发的主要技术和材料的特性、原理、应用案例及适用领域。此外，各研究所的团队负责人作为导师，向参与者提供了关于最新研究趋势、实际研发工作以及研究生阶段应培养的能力等职业规划建议。活动最后，参与者参观了集团介绍特种材料和愿景的展厅“三养创新中心”及实验室。
集团：持续扩大与优秀人才的联系
三养控股HR负责人李秀范表示：“R&D Job Fair旨在为未来研究人才提供亲身体验产业现场研发、与在职研究员交流的机会。”他还说：“今后将继续增加与优秀研究人才的联系，创造展示集团研发竞争力和愿景的机会。”
